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商品訊息描述
?PS.圖片僅供參考,商品以實物為准!適用機種:?
iRoboT Roomba：500,510,530,531,532,533,535,536,537, 550,551,560,561,?
562,563,564,570,571，577,578,580,600,610,611,700,760,770,780,790?
產品特點：?
採用GP鋰電芯．保固18個月?
內含智慧型充電回路，完全相容?
高容量4400AMH,高循壞次800次?
超長使用時間4小時40分?
超低放電率，無需隨時充著電?
重量轉(僅400公克)，更省電?
電芯製造及電池組裝皆在台灣?
商品比較：
產品 | ANewPow 鋰電池 | 原廠或副廠鎳氫，鎳鎘電池 |
| 電芯種類 | GP高容量鋰動力電池 | 大陸制鎳氣，鎳鎘電芯 |
| 容量 | 4400amh:特賣網路熱銷商品 | 3000MAH |
| 重量 | 較輕(400公克)較省電 | 輕重(700公克)較費電活動商品特惠 |
| 自放電率 | 1%/月以下(不需常充電) | 25%/月(必需常充電) |
| 使用時間? (ROOMBA 560為例) | 4小時40分 | 2小時 |
| 循環次數 | 800次 | 200次 |
| 電芯製造地 | 台灣 | 中國大陸 |
| 電池組裝 | 台灣 | 台灣 | 好康平台人氣商品排行榜
電池種類：鋰三元動力電芯 Li-ion
電池容量：4400mAh
電壓伏特數：14.8V
顏色：綠色?
保固期：1年《特點》?
1.內置智慧型鋰電充電迴路，完全相容原廠鎳鎘鎳氫充電器?
2.超高容量4400mAh，比原廠3000mAh增加46%?
3.超長使用時間，以Roomba 560測試連續清掃可達4小時40分鐘，以原機型產場地、以原廠電池測試僅可連續清掃3小時，足足比原廠多出56%。（附註：不同機型不同場地，測試電池使用時間會有不同）?
4.專為馬達性電流需求設計，採用鋰三元動力電芯，800次循環後仍保證80%以上電容量，保固期長達1年，比原廠180天保固期多出一倍?
5.內置鋰電池過充電保護、過放電保護、過電壓保護、過電流保護、過溫度等保護迴路，安全可靠?
6.專利電池平衡技術，延長電池使用壽命?
7.鋰電池無記憶效應，第一次也無需充電16小時（僅充到亮綠燈即可）?
8.超低自放電率（1% / 月），不使用時，無需一直保持充電，長時間運輸、儲存也不會造成電池過放電而損壞?
（鎳氫電池自放電率超過25% / 月，三個月不使用沒充電，電池易損壞）?
9.電芯及電池組裝全在台灣生產製造，品質有保障《適用機種》?
★iRoBoT Roomba：?
500,510,530,531,532,533,535,536,537, 550,551,560,561,562,563,564,570,571?
577,578,580,600,610,611,700,760,770,780,790iRobot Roomba 掃地機器人終於有鋰電池了
這顆鋰電池的容量有4400mAH (原廠鎳氫為3000mAH)，比原廠多出快要一半容量。
正常可以使用時間 4- 5 小時
平常沒在掃地時，請讓iRobot 一直在充電座上。
本鋰電池保固一年
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
對流雲系發展旺盛 17縣市大雨特報
生活中心／綜合報導
由於今（22）日對流雲系發展旺盛，容易有短時強降雨出現。氣象局針對全台17縣市發布大雨特報，台北市、新北市、雲林以南地區及各地山區有局部大雨發生的機率，提醒民眾注意雷擊及強陣風。
發布大雨特報縣市：台北市、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣、新竹縣、苗栗縣、台中市、花蓮縣、南投縣、雲林縣、嘉義縣、嘉義市、台南市、台東縣、高雄市、屏東縣。
▲圖／氣象局
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Q1月薪年增2.71% 18年同期最高
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」
107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。
潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」
3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。
潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。
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